世界500强HR“偏爱”什么学校的毕业生?GEURS全球大学就业力排名告诉你!近期,泰晤士高等教育与人力资源咨询公司 Emerging联合发布了2021年度全球大学就业力排名Global Employability University Ranking。
这份排名首 次发布于2010年,由人力资源咨询公司Emerging编制,自2016年起与THE联合发布,目前是全球雇主使用率第二高的排名。今天,南京留学中介给大家详细介绍一下。
排名研究
泰晤士2021全球大学就业力排名由来自22个国家/地区的10,928名管理者参与投票,对全球超2,000所大学学生的就业能力表现进行投票。
每位参与投票的管理者,需要在其中选出最多15所毕业生工作表现最 佳的大学。如果参与调研的雇主面向全球进行招聘,雇主需要对本国院校和国外院校分别进行投票,最终共收录了43个国家和地区的250所高校。
由此可见,这是一份由“用人单位”票选出来的排名,直接展示“大厂”管理者喜欢招聘哪些大学的学生。
排名指标
GEURS全球大学就业力排名展示了在全球10,928名HR眼中,哪些大学在提升学生就业力和工作准备上具有优 秀表现。
为提高被调查的管理者的代表性,排名要求管理者:
√ 至少5年经验的业务主管
√ 每年招聘/指导至少5名应届生
√ 面向全球招聘或带领国际化的团队
√ 超过2/3在500人以上的公司工作,多数在经济部门
√ 从事公司商务业务的与从事IT工程业务的份额相当
√ 雇主样本来自22个国家地区
√ 每年招聘的大学毕业生约30万人
能提高就业力的6大因素依次为
○ Graduate skills 能力
○ Specialization 专业度
○ Focus on work expertise 工作专注度
○ Academic Excellence 学术表现
○ Digital performance 数字运用水平
○ Internationality 国际化程度
全球就业力 TOP10
本次GEURS排名的全球就业力TOP10中,有6所高校来自美国,其中麻省理工被评为就业最 佳大学,这也是MIT首 次位列榜首。
其余位列前十的美国院校分别是加州理工学院、哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学、普林斯顿大学。
除此之外,英国的剑桥大学(第4名)和牛津大学(第8名),日本的东京大学(第6名)和新加坡的新加坡国立大学(第9名)同样跻身世界前十。
中国大陆高校表现
在此次排名中,中国大陆共有11所高校上榜,其中北京大学排名最 高,列世界第15位。
并且,在上榜的中国大陆院校中,清华大学、中国科学技术大学和浙江大学相比2020年均上升了超过10位,而南方科技大学相比2020年上升了31位。
湖北高校有且仅有一所上榜——华中科技大学,2021排名为216位,相比2020年上升了5位。
雇主更看中求职者的哪项能力?
GEURS排名还传达出一项重要信息——越来越多的雇主正在寻找具有强大的数据素养和专业技能的毕业生,而不仅仅是关注他们就读的大学声望。
如上图所示,在2019年即疫情之前,学术水平还在就业力表现中占最重要的因素。而在2021年,毕业生的技能已从第四位上升至首位,专业性与工作经验均已高于学术水平的重要性。
此外还有一项之前从未出现的Digital Performance数据素养空降TOP5,超越国际性成为雇主最看重的因素之一。而这项指标给大家的启发则是,求职者一定要重视培养自身的数据敏感度及数据分析能力。
2021年度Emerging全球大学就业力排名
TOP 100
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