最近,中国香港求职网站CTgoodjobs公布了《2025年毕业生薪酬及就业调查》报告,该报告聚焦香港高校毕业生的薪资待遇、最受雇主喜爱的院校以及各专业就业趋势等关键信息。

香港高校毕业生平均薪资表现
据报告结果显示,2025年毕业生平均期望月薪为22,576港元,而雇主愿意支付的平均月薪为17,287港元。
2023年毕业生平均期望月薪为24,838港元,雇主愿意支付的平均月薪为17,293港元。
2024年毕业生平均期望月薪为24,958港元,雇主愿意支付的平均月薪为18,317港元。
2025年对比这两年开创了历史新低,这其中与社会经济下行有关,企业招聘和薪酬策略都更加保守。
但雇主与毕业生期望薪资之间的差距相较于2024年有所减少。

行业薪资大洗牌
在本次调查涵盖的全部行业里,建筑、工程与房地产领域的雇主所提供的平均薪资水平名列首位,金额高达19,200港币。
排名第二的是教育、政府及非营利机构行业,其平均薪酬为18,935港币;而医疗健康服务与资讯与通讯科技行业的平均薪资则相差无几,分别为17,679港币和17,673港币。
令人意外的是,金融与保险服务行业的平均薪资仅为16,919港币,位列榜单第六位。这一数字间接反映了香港金融领域当前的激烈竞争态势:职位空缺有限,求职者数量庞大,导致雇主即使不提供高薪也能顺利招到员工。
在调查涉及的所有行业中,媒体、市场、设计及艺术娱乐产业的平均薪资,仅为16,000港币。
毕业生期望薪资与实际雇主支付薪资之间差异最显著的是医疗健康与服务行业,差距高达12,866港币。

最受雇主喜欢的港校
在雇主偏好方面,香港大学仍以51.4%的支持率稳居“企业最希望聘请的院校毕业生”榜首。香港中文大学和香港理工大学并列第二,支持率均为50.1%。
各院校薪资排名:
在雇主愿意支付薪资的港校排名中,结果颇有些出人意料。圣方济各大学以17.786港元的平均月薪登顶,成为雇主眼中“身价”的港校毕业生来源地。
香港理工大学以17,526港元排名第二,虽然较去年的17,813港元下降了287港元,但在传统八大院校中仍保持领先位置。
香港科技大学以17,451港元位列第三。
香港教育大学以17,400港元排名第四,较去年微增25港元。
香港大学以17,390港元排名第五。
香港城市大学以17,356港元排名第六。

值得注意的是,虽然近年来硕士学历人数不断增加,但就业市场对学历的要求仍相对稳定。调查显示,48.7%的企业要求大学本科学历,34.4%接受大专学历,仅1.0%明确要求硕士学历。
这表明香港就业市场仍将本科学历作为基本门槛,学历通胀现象并不如想象中严重。

雇主最看重毕业生的技能
绝大多数企业将人工智能(AI)视为塑造核心竞争优势的核心驱动力,在针对企业未来发展的重要性评估中(采用10分制评分),AI相关能力的平均得分高达6.9分。这一量化结果清晰表明:尽管AI技能尚未被明确列为求职的强制性条件,但已成为提升个人竞争力的关键加分指标。
基于这一趋势可合理推断,AI相关能力正在从"隐性优势"向"隐性准入条件"演变。为适应就业市场的结构性变化,求职者需主动构建"AI+"能力体系,通过提前掌握数据分析、智能工具应用等技能,实现与雇主人才筛选标准的动态对齐。

毕业生选择:公务员热度不减
在毕业生最想投身的企业/机构榜单中,政府部门以14.1%的支持率位列第 一,成为年轻人的求职。
汇丰香港(8.1%)和Google(6.2%)分别位列第二、第三,与2024年排名一致。港铁(4.2%)和香港赛马会(3.5%)则分列第四、第五。
这一偏好排序显示,稳定、福利好的公职岗位与知名跨国企业共同构成了毕业生的目标。
